Hester Anderiesen Le Riche
首席执行官和创始人Tover
培训工程师，Hester Anderiesen Le Riche在设计项目的设计项目中发现了她的激情，影响人们行为并促进健康。今天，她是Tover的首席执行官和创始人，以及开创性的认知刺激系统的创造者：往往返。
拥有荷兰代尔夫特理工大学工业设计工程博士学位的安德里森·勒·里奇(andreesen Le Riche)写了一篇关于“激活的好玩设计”的论文，该论文需要一种基于证据的方法来开发一种产品服务系统，以刺激严重痴呆症患者的身体活动。在她的博士学位期间，她设计了Tovertafel:最初的交互式光投射系统，吸引那些有认知挑战的人一起互动和享受乐趣。
Anderiesen Le Riche解释说，她一直是“一个beta”，并将她介绍给工程。
“在小学中，我们建立了将大理石从A到B带来大理石的建筑，以及创建拼图的过程实现这一目标是令人兴奋的。我的迷你工程师，Haley，最终学习航空航天工程，仍然是亲爱的朋友！“她说。“我选择了Tudelft为设计的创造性和人类方面。该工程总是仍然是一个有趣的元素，使您的想法实际上是工作，但我也总是被绘制到人的连接组成部分。“
虽然她早年并没有什么有影响力的人，但她还是和她的第一个男朋友一起开始了她的学业;他们都对设计精美的产品感兴趣。
“他教我Corel Draw，我们为他的MD磁盘创造了一些严重的玉米玉米的图形，因为他是一个嘻哈DJ。我作为一个孩子过于创造着，绝对没有看到自己是艺术家。但是，我认为制作这些图形和访问工业设计工程的能力点燃我的兴趣和信念，以便我能够创造一些东西。思想或想法的翻译对我来说非常令人兴奋，“她说。
她在学校的早期设计项目中，有一个任务是制作一个电动胡桃夹子。她刚刚结束了9个月的环球旅行，并学到了很多东西，但对电动马达、齿轮或材料一无所知。
“老实说，我不知道从哪里开始，”她说。“回顾过去，我从那个项目中学到了一些最重要的教训，我仍然每天都在使用。最伟大的格言之一是:如果你问自己不知道什么，你就会知道。我一步一步地着手这个项目。每天我都问另一位老师、同学或谷歌，每天我都离我的电动胡桃夹子更近了一点。”
开发一个产品
“在我看来，产品开发就像一条有许多十字路口的弯路，”安德里森·勒·里奇说。“一个白色的画布给了你无尽的选择去设计什么，并且在这个过程中的任何挑战都能够以不同的方式去解决。我认为我的优势在于抽象、确定本质、制定设计愿景、做出决定和承担一些风险。我认为我是设计团队的驱动力。我不会成为船上最具技术知识的工程师，也不会成为有最疯狂想法的创意人员，但我会确保我们按时到达目的地。”
“我的公司，Tover，最近庆祝了它的北美发布以及Tovertafel 2的发布 - 来自我们的启动产品的更新技术。我们的使命一直是为患有痴呆症和认知挑战的人创造一个更加关心和包容的世界，这一发射是我们在我们实现这一目标的令人兴奋的下一步。“
“刺激这样的扩张，特别是在全球大流行期间没有容易的壮举，但我们成功了，因为我们对我们的使命具有如此绝对的信念。由于我们的成功，我们能够继续筹集酒吧并达到更大的目标，最终帮助改变世界各地更多人的生活。“
当Anderiesen Le Riche开始了Tover时，她对强有力的领导力看起来像是假设的。她表示，她想象着指令，严厉和阶级的个性领先的大公司。
“但也有其他的领导风格，”她说。“我读的第一本商业书籍仍然是我的最爱之一:从优秀到卓越吉姆·柯林斯。他所描述的“第五级领导”与我的假设不同，但更接近我的价值观和个性。这本书给了我很大的信心，激发了我的兴奋之情，让我相信我有潜力在自己的价值观范围内领导一家公司。同时，这本书也给了我一些很好的、持久的建议，告诉我如何成长为这个角色。”
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安德里森·勒·里奇说，在她的工业设计工程学院，在校期间男女比例是60-40%——这对于一个工程学院来说是非常高的。
“唯一一个类似的比例的教师是架构......也许涉及更多上下文，不同学科的课程，这些课程挑战我们的鸟瞰图和迎合广泛的兴趣将更加吸引力，”她说。
她说，虽然它可能不是妇女完全独特的观点，但她认为她有能力为她公司的长期目标和使命创造个人承诺 - 这是如此重要。
“我认为，在任何成长型企业中，这是决定成功的主要品质之一。随着如此多的新兴技术的出现，我也在不断地寻找将技术和设计应用于现实世界问题的方法，”她说。“目前在工程行业的女性也有一个很好的机会，帮助提升下一代女性工程师的声音，帮助行业多元化，带来更多的观点和经验。那些刚接触工程技术的人如何在工作中培养自信呢?你会建议女性采取什么措施来减少错误?对从错误中学习有什么意见吗?”
她也觉得女性的好奇心是很重要的。
“大多数人喜欢分享他们的知识和想法。当你对别人的专业和知识表现出真诚的兴趣时，你不仅能学到很多(例如设计一个电动胡桃夹子)，而且你还能获得尊重。我也有类似的好奇心，希望通过借鉴别人的经验来促进自己和公司的职业发展。”“我觉得作为一个女人对我的帮助大于它在任何方面对我的限制。”
期待，回头看
Anderiesen Le Riche仍然希望解决包容性问题，她对她非常热情的东西。
“我们社会的障碍和人数一样多，”她说。“这些障碍构成了有趣的设计挑战，技术和工程可能具有附加价值。例如，我愿意让那些身体有缺陷的人享受我所做的所有运动。或者重新设计我们的产品，让发展中国家也能利用。”
那她年轻时的自己呢?她会给那个年轻女人什么建议呢?
“考虑所有选项。在我博士的最后阶段，我发现我可能是一名企业家，“她说。“直到我巧合达到荷兰初创社区之前，我从不考虑营销我自己的产品。他们的承诺，驱动，热情和信心与我的思想共鸣，给了我所有必要的事情来启动自己的事业。在我面前打开了一个新的职业道路。在我之前没有真正考虑的空间中，我感到强烈的归属感和认可。“
